Comment améliorer les méthodes de résolution de problème classiques ? Via la systémique ?

(nota : encore un simple copié /collé d’un de mes derniers emails en guise d’article…)

Yap !
(ca change un peu de classique Yep ! – haha)

Toujours dans cette petite série d’email pour te permettre de trouver de nouvelles solutions agiles…

Dans les 2 derniers emails que je t’ai envoyés, j’ai déjà partagé avec toi 2 contenus inspirants

Pourquoi ?

Parce que…
Comme dans le contenu de ce jour…
Ils posent certains principes clés qui vont permettre de passer à la vitesse supérieure dans la suite de la formation sur la nouvelle manière de résoudre des problèmes

Dit autrement, je trouvais dommage de te donner les clés de la voiture, avant de t’expliquer …

  • Comment utiliser les clés pour démarrer (la vidéo reprogrammer ton cerveaux en 18min)
  • Comment tourner le volant pour aller dans la direction de ton choix (la vidéo sur l’art de se poser les bonnes questions)
  • Et comment accélérer ou freiner pour avancer sans risque (tu l’auras compris c’est l’objet de vidéo que je vais partager avec toi dans ce mail)

Donc aujourd’hui, on va parler « système »…

Rassure-toi, pas besoin d’être un ingénieur de classe internationale pour comprendre ce qu’est l’analyse systémique.

J’ai cherché pour toi sur le net, et j’ai (enfin) trouvé une vidéo sympa pour découvrir l’approche systémique
(comme d’hab’ le lien est à la fin de cet email)

Le truc c’est que je comprends que pour l’instant tu ne puisses pas trop voir où je veux en venir…
(c’est normal)

Donc sois rassuré,
Aucune de ces vidéos n’est vraiment indispensable pour appliquer la méthode que je vais te proposer !
Yop !

En fait, ces 3 contenus mettent simplement le doigt sur des concepts importants…
Pour craquer les méthodes « conventionnelle » de résolutions de problème (PDCA, 8D, DMAIC, « Rapport A3″…).

Parce que ces concepts (souvent méconnus) sont issus de thématiques complètement différentes,
Et c’est justement là, leur intérêt…
Parce qu’ils vont décupler les résultats des méthodes classiques…

Donc, petite précaution préalable avant de passer à la suite…
(ou « Disclamer » si tu parles la langue de Shakespeare)

Notamment, si tu es déjà un « black belt » six sigma, ou toute autre expert mondial de l’amélioration continue,
Ou encore un puriste de l’excellence opérationnelle, ou de toute autre variante de ces méthodes éprouvées depuis des décennies dans à peu près tous les domaines industriels… (automobile, aéronautique, …)
(ou même un puriste de la PNL, de la systémique, ou de la questiologie…)
Bref, quelqu’un qui me dépasse largement sur ce domaine… (et ce n’est pas difficile – héhé)
Sache que c’est totalement ok pour moi.

Je tiens à insister là-dessus pour te dire que je suis d’accord avec toi :

Les méthodes « conventionnelles » de résolutions de problème fonctionnent très bien !

Donc ce qui va suivre n’est en aucun cas une attaque personnelle !
D’autant que ces méthodes, je les utilise avec succès depuis plus de 15 ans maintenant…
Et je sais qu’elles fonctionnent !
Et comme tout système, ces méthodes ont leurs limites…

C’est ce qui m’a amené à me poser cette question : (voir épisode précédent sur l’intérêt de se poser de meilleures questions 😉 )
Ne peux t on pas imaginer challenger ou revisiter ces méthodes sous de nouveaux angles ?
Les rendre plus performantes ?
Plus simple ?
Plus rapide ?
Plus sûre ?

Ces questions…
Par expérience…
Si t’es un expert du truc…
J’assume totalement qu’elles puissent te heurter un peu…
Te déranger…

D’autant plus que dans le module 1…
Tu trouveras une synthèse rapide des méthodes d’amélioration continue
Ainsi qu’un bref mémo à télécharger
Et pour toi, cela sera certainement trop synthétique…
(auquel cas faudra que t’ailles fouiller par toi même dans des bouquins sur le sujet)

Donc, pas la peine de m’insulter sous prétexte que je ne suis pas un gourou reconnu,
De me dire que j’ai oublié tel et tel détail, ou pas utilisé le bon jargon
Ou encore de me pourrir avec de propos de ce genre « Vincent, De quel droit t’ose diffuser et partager ces méthodes d’amélioration continue gratuitement alors que les parcours de formation qui intègrent et enseignent ces outils coutent souvent plusieurs milliers voire dizaine de milliers d’euros… ? C’est une honte, t’es même pas qualifié pour le faire, … Et puis tu n’as même pas pris le temps de refaire tout l’historique depuis les années 50…ect »

Ouaip… La remarque est juste…

Et d’ailleurs, si tu connais bien ces méthodes, tu sais que l’essentiel c’est d’éliminer les gaspillages, de se concentrer sur la valeur, et de la maximiser. (c’est ce que compte faire à ma manière)
Donc, détendons nous si tu veux bien, j’ai déjà reçu ce genre d’email stérile par le passé, et si t’es prêt à me donner des dizaines de milliers d’euros pour que je retire le module 1 offert gratuitement, alors on peut discuter – sinon pas la peine de perdre ton temps à m’insulter LOL ! (voilà un exemple de réponse drôlement systémique…à forte proposition de valeur… héhé)

Ouaip, donc on est d’accord…
La méthode classique de résolution de problème est éprouvée…

Alors, quoi de mieux que de l’utiliser…
Pour l’améliorer elle-même à partir des écueils qu’elles génèrent ?
Pour mieux la challenger,
Et y intégrer quelques nouveaux principes !

Pour décupler son efficacité, et en faire une méthode de A à Z…

Et pour le faire…
Ou plus exactement le faire de manière systémique…
Faut vraiment que tu jette un œil à cette 3ème vidéo inspirante qui t’introduit cette fameuse notion de système :

Je suis passé directement au 2ème épisode, mais si tu veux commencer au 1er, le voilà :

Voilou,

Et le lien vers le module 1 ?
Ou qu’il est ?
1 chose à la fois mon systémicien en herbe
– héhé –

D’autant qu’il arrive très vite ton module 1
Puisque c’est ton prochain cadeau directement envoyé par mes soins dans ta boite mail
Pour fêter le lancement de cette nouvelle formation intitulé … TROUVER UNE SOLUTION AGILE en moins d’1h *

Et comme d’hab…

  • A un tarif canon
  • Pendant une période très limitée
  • Pour t’aider à te décider et à passer à l’action sans tarder,

Voilou pourquoi je te dit …
A très vite,
Vincent

 

PS : *
A oui Oups….
J’allais oublier, la réponse au mail précédent…
La formation s’appellera « TROUVER UNE SOLUTION AGILE en moins d’une heure »
Parce que vous avez été une majorité à avoir cliqué sur ce lien correspondant
Et c’est donc celui que j’ai retenu
Comme tu le vois j’utilise déjà la systémique avec toi pour choisir au mieux le nom de ta prochaine formation 😉
Et voici les questions que je me posais qui m’ont permis de trouver cette solution de titre multiple avec lien unique (habilement suivi par les statistiques de mon autorépondeur) :

  • « Quel titre de formation parlera le plus à mes followers ? »
  • « Comment puis leur demander (et seulement à ceux que cela intéresse le plus) de me donner leur avis sans les embêter avec un Nième questionnaire en ligne(qu’ils ne rempliront pas…) ?
  • « Et surtout, comment puis je mesurer quel l’intitulé de formation leur semble le meilleur ? »
    La réponse n’a évidemment pas été la même pour tout le monde.
    Et c’est pour cela que le choix s’est « bêtement » fait de manière statistique.
    Comme quoi,
    Un bon système vaut mieux qu’un long discours !
    CQFD

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