Ma voisine est une octogénaire à la sagesse infuse …
Un jour elle m’a dit :
« Le temps, on nous le donne ».
Dans ma tête, cela a fait Tilt !
GTD : une méthode à commenter
A l’orignine, cet article est tout simplement une copie d’un commentaire posté sur l’édition du libre : S’organiser pour réussir : Getting Things Done (Broché). Si à la fin de cette lecture vous voulez recommander ce commentaire, vous pourrez :
- Tout simplement recommander cet article
- et/ ou Aller www.amazon.fr/review/R3V99VHZ49I0XL/ref=cm_cr_pr_perm?ie=UTF8&ASIN=2848992093 et Répondre par « OUI » à la question « Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? »
Alors commentons ensemble la méthode GTD
Effectivement ma sage voisine a raison : « Le temps, on nous le donne ».
La gestion du temps m’effrayait comme une machine complexe dont on a perdu le mode d’emploi.
On aurait dit qu’elle manquait de certains rouages dont : l’un des mécanismes de gestion… la méthode GTD !
Alors, en quoi la méthode GTD présente t-elle un intérêt ?
Les 4 VERTUS de la méthode GTD de D. Allen
- La collecte de tous les « trucs » auxquels on pense dans un système étanche. Cela libère notre esprit et le rassure. La première fois que j’ai essayé, je me suis dit « …et alors, ca va m’apporter quoi de plus ? » Puis en essayant, à chaque nouvelle tâche listée, j’ai senti un poids en moins dans mon esprit. Et, aussi surprenant que cela puisse paraître, à la fin de ma collecte (c’est épuisant), j’ai ressenti un regain d’énergie considérable. Ok pour la collecte, mais qu’en faire et comment la faire vivre ?
- La décision : c’est là que le processus de décision GTD devient votre meilleur ami. Il vous facilite les décisions et le classement associé, votre système reste alors dégagé et clair.
- Une organisation complète et cohérente… certes un peu lourde, mais efficace pour suivre et manager tout son « en-cours » de choses et autres projets à faire, à suivre, à envisager… Après « géotrouvetout » c’est Gèretout !
- Une vision, ou plus exactement de la perspective (de l’altitude) : court, moyen et long terme. Ceci permet de rester en phase avec ses objectifs professionnels ou personnels d’ailleurs.
Pour autant, la méthode « S’organiser pour réussir » présente au moins 2 points de vigilance.
Les 2 manques de la méthode GTD
Voilà les 2 MANQUES : pas sur n’importe quoi, et pas n’importe comment !
Dans mon cas, j’ai mis un moment à mettre en œuvre la méthode, et cela a nécessité plusieurs étapes de maturation.
Le livre se prête d’ailleurs à plusieurs relectures à chaque fois un peu plus fructueuses.
Le risque majeur c’est de devenir efficace pour gérer tout ce qu’on a gérer. OK … c’est déjà énorme !
Toutefois, attention à ne pas devenir efficace sur les choses futiles et y passer tout son temps !
Je ne devrais pas dire cela, mais bien que l’auteur l’évoque, je trouve qu’il manque néanmoins 2 rouages qui démultiplierait l’efficacité de sa méthode :
- Le 1er et non le moindre c’est le risque de devenir à son insu esclave de son propre système et de perdre de vue ses vrais priorités ! (pour cela, voir « priorités aux priorités » de D. Covey mais en gardant la GTD en outil de mise en œuvre ou autre «Superfocus» de Mark Foster)
- Le 2eme c’est de passer à coté d’un « super pouvoir » supplémentaire pour faire mieux (plus avec moins de ressources) => pour cela utiliser à outrance la matrice d’Eisenhower, les 20/80 démultiplié par les 80/20, et autre Pomodoro…
Bilan : la méthode GTD deviendra t elle un nouveau standard ?
… Probablement oui !
Car malgré quelques manques et quelques lourdeurs dans l’écriture, ce livre est un best sellers, et ce n’est pas pour rien !
C’est pourquoi je vous le recommande et j’en profite pour m’adresser M. Allen : merci, merci et encore merci !
–
La GTD en 1 image
Et comme …
Une image vaut mieux que mille mots.
Voila la méthode en 1 image :
Maintenant, c’est à VOUS de commenter 😉
En rappelons simplement que ce post est directement inspiré d’un commentaire que j’avais laissé sur amazon sur l’édition du livre : S’organiser pour réussir : Getting Things Done (Broché).
Vous etes maintenant à la fin de cet article. Donc si vous avez apprécié (ou pas), vous pouvez exprimez votre point de vue en :
- Inscrivant vos propres remarques dans les commentaires de cet article (voir ci dessous)
- et / ou en cliquant sur ce lien : www.amazon.fr/review/R3V99VHZ49I0XL/ref=cm_cr_pr_perm?ie=UTF8&ASIN=2848992093 et en répondant par « OUI »(ou non) à la question « Avez-vous trouvé ce commentaire utile ? »
Voila pour aujourd’hui.
1 ping
[…] Gagner Ton Défit avec la méthode GTD (s’organiser pour réussir) […]